Job Details

Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Remote

Via nutzt innovative Technologien, um den Transport weltweit zu revolutionieren. Von der Vernderung des tglichen Pendelns einer einzelnen Person bis zur Reduzierung des kollektiven kologischen Fuabdrucks der Menschheit wir haben groe Ziele.

Als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) fr Deutschland wirst du den gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess fr Via's 900+ Mitarbeiter in der Region verwalten von der Vorbereitung, der Pflege der Unterlagen bis hin zur monatlichen Finanzberichterstattung. Du wirst die Gehaltsabrechnungsfunktion in Via's schnell wachsenden Unternehmen in Europa mitgestalten und dabei mit Kollegen aus Via's Finanzteam weltweit zusammenarbeiten.

Deine Aufgaben:

• In enger Zusammenarbeit mit Via's externem Lohnabrechnungspartner wirst du den monatlichen Gehaltsabrechnungsprozess fr Via in Deutschland steuern. Dabei arbeitest du eng mit Via's Finanz- und Personalteams zusammen, um eine genaue und rechtzeitige Abbildung der Gehaltsabrechnungen sicherzustellen.
• Verstehe die deutschen Steueranforderungen, nderungen der Lohn- und Steuergesetze sowie andere regulatorische nderungen und Anforderungen, die die Gehaltsabrechnung beeinflussen knnen.
• Fhre regelmige Prfungen unserer Gehaltsdaten durch, um die Genauigkeit der Mitarbeiter Zahlungsinformationen zu gewhrleisten. Entwerfe und implementiere Prozessverbesserungen und interne Kontrollen fr den Gehaltsabrechnungsprozess.
• Stelle sicher, dass Abzge fr Sozialleistungen und Steuern rechtzeitig und genau berechnet und gemeldet werden.
• Leite alle Aspekte des monatlichen Finanzberichterstattungsprozesses im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung, wie z.B. das Erstellen von Buchungseintrgen und das Abstimmen von Hauptbuchkonten.
• Diene als Hauptansprechpartner fr Mitarbeiter bei Fragen zur Bezahlung.
• bernehme Ad-hoc-Projekte und andere Aufgaben, um das breitere Team zu untersttzen.
• be das hchste Ma an Vertraulichkeit in Bezug auf alle Gehaltsinformationen und Datenschutzinitiativen der Mitarbeiter aus.

Dein Profil:

• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in Deutschland.
• Technikaffin, mit einem starken Verstndnis der HRIS-Systemlandschaft wie P&I, Loga und fortgeschrittenen Kenntnissen in Microsoft Excel.
• Fhigkeit, Gehaltsabrechnungsaufgaben vollstndig, genau und rechtzeitig mit minimaler Aufsicht auszufhren.
• Leidenschaft fr Prozessverbesserungen und die Entwicklung innovativer Lsungen.
• Keine Scheu vor Details und bist bestrebt, jede Aufgabe mit hchster Genauigkeit zu erledigen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und im Jonglieren mehrerer Prioritten.
• Hervorragende schriftliche und mndliche Kommunikationsfhigkeiten mit der Fhigkeit, auf verschiedenen Ebenen unserer Organisation zu interagieren und zu kommunizieren.
• Flieend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu reisen, um gemeinsam mit dem Team vor Ort zu arbeiten.

Was wir bieten:

• Die Zugehrigkeit zu einem Unternehmen, das fr sein Engagement im Bereich des sozialen Nutzens ausgezeichnet wurde.
• Die Gehaltsspanne liegt zwischen 60.000 und 70.000 pro Jahr inklusive Aktienoptionen, basierend auf Deiner Erfahrung sowie Deinen Kenntnissen und Fhigkeiten.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Ein schnes Bro im Herzen Berlins, in der Chausseestrae.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.

Bei Via entwickeln wir Technologien, die die Mobilitt auf der ganzen Welt zum Besseren verndern. Unser Fokus liegt auf dem Bereich des Transit-Tech, denn wir sind berzeugt, dass die Zukunft des Transports in der geteilten, dynamischen und ffentlichen Mobilitt liegt. Unser Ansatz reduziert Kohlenstoffemissionen in berlasteten Stdten, verringert die Abhngigkeit von privaten Autos und ermglicht allen Menschen den Zugang zu effizienten und erschwinglichen Mglichkeiten der Fortbewegung.

Wir haben die erste End-to-End Lsung fr Stdte und Verkehrsbetriebe entwickelt und bieten erstklassige Software, Service-Design und betriebliches Know-how, um Mobilitt fr alle grundlegend zu verbessern.

Wir bei Via sind bestrebt, ein vielfltiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du Dich fr diese Stelle interessiert, aber Deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung bereinstimmen, laden wir Dich ein, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person fr diese oder andere Positionen. Wir schtzen diverse Teams und bei Via sind alle willkommen - egal, was Dein Hintergrund ist, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bereit fr die Fahrt?

Wir wertschtzen Vielfalt und begren alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht, Nationalitt, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt